企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？
企业通过购买保险的方式来应对运输业务存在的风险，这是哪项风险管理策略的具体应用？（）
技术风险与不确定性的存在使得企业的经营风险增加，资源配置效率会因此降低。政府可以采取下列哪些措施予以弥补（）
根据《银行开展小企业贷款业务指导意见》，银行对小企业贷款业务，适用于大中企业贷款业务的信用评级、业务流程、风险控制、人力资源管理和内部控制等制度。（）
随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，要承担相应的法律责任，这体现了（）。A.管理费收缴风险B.管理项目外包存在的风险C.物业管理员工服务存在的风险D.公共媒介在宣传报道中的舆论风险
多元化扩张可能给企业带来巨大的收益，也存在着巨大的风险。企业财务管理者如果不能趋利避害，就会落入（）
在供应链管理环境下的业务外包过程中，供应链内企业间存在（）风险。
根据内外部环境及企业发展战略，确定风险偏好、风险承受度、风险管理有效性标准，选择（）、风险补偿、风险控制等适应的风险管理工具等风险防范总体策略，并确定风险管理所需人力和财力资源的配置原则等企业风险管理总体方针准则。
根据信用卡业务汽车分期风险管理制度，符合准入条件的申请人可选择以下哪些担保方式进行担保（）
根据《南方电网公司电费回收风险管理业务指导书》，风险识别是指特定客户（群）因产业政策调整、经营状况恶化等原因存在较大的欠费风险，供电企业针对这种情况发布的预警。
查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程有无风险，有哪些风险的活动属于风险管理哪一具体环节业务工作？（）
企业A通过对自己企业的资源整合以及对各产业的风险评估发现，在企业现有人员和实力状况下进入房地产行业存在极大的经营风险，但是，房地产行业的盈利水平又相当诱人，面对这种状况，A企业应该怎样选择（ ）
企业进行人力资源外包，就将管理过程中的全部风险转移给了外包商
企业 A通过对自己企业的资源整合以及对各产业的风险评估发现，在企业现有人员和实力状况下进入房地产行业存在极大的经营风险，但是，房地产行业的盈利水平又相当诱人，面对这种状况，A企业应该怎样选择（ ）
房地产经纪机构的（）决定着经纪企业在规模扩大时能否保持乃至提高其整体服务质量和水准，所以也是经纪企业在选择经营规模时必须充分关注的。 A．管理水平 B．信息资源 C．人力资源实力 D．品牌战略
COSO的内部控制和企业风险管理框架中都存在以下哪些组成部分？
【选择题】商业秘密的保护就存在着一定的风险性。（）
选择合适的人力资源管理外包服务商无疑是外包服务成功的关键。请问：对外包服务商的选择准则一般可以概括为哪些方面
4、组织流程构架是指企业的内部资源，它对企业所选择的市场竞争战略提供有效的支持，体现资源整合战略观，包括管理基础设施、业务流程、管理技能三个方面。
管理者对待风险的态度影响着战略选择的决策。某些企业管理者不愿承担风险，而另一些管理者却乐予承担风险。不同的风险态度会导致不同的战略选择。一般管理者对待风险的态度有（）
如果企业内部控制比较健全，但还存在着一定的薄弱环节或缺陷，它们在某种程度会影响经济业务和会计资料的真实性和正确性，这时应将控制风险确定为（)。
