小方以在网络上发布小张的个人隐私信息为由，威胁小张，多次向其索要钱财。小方应以（）定罪处罚。
小张和小王系夫妻，两人在2004年离婚，离婚时财产已分割完毕。离婚后，小张发现其与小王离婚时，小王故意隐瞒共同存款5万元，致该项财产未能分割。小张以此为由提起诉讼，要求依法分割夫妻共同财产5万元。小王说5万元中2万元是自己结婚前的公积金中提取的，剩余的2.5万元是婚前自己借给别人的，后来自己添了5000元以自己的名义存入银行。那么关于5万元的归属说法正确的是（）。
小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？
某次期末考试小张、小王、小赵、小丁、小李的考试成绩呈现为：小赵没有小李高，小 张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李 考试成绩谁最高？（ ）
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高：
如果小李和小张符合结婚条件但工作人员在小张不到场的情况下给二人发了结婚证，婚姻有效吗？
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高（）
小张和小赵从事同样的工作，小张的效率是小赵的1.5倍。某日小张工作几小时后小赵开始工作，小赵工作了1小时之后，小张已完成的工作量正好是小赵的9倍。再过几个小时，小张已完成的工作量正好是小赵的4倍？
甲地在乙地正东5公里，某天早上7点30分，小赵从乙地出发，以每小时15公里的速度骑车前往甲地找小张，但在小赵出发的同时，小张也出发以每小时9公里的速度向正北方向跑步锻炼。小赵到甲地后立刻沿小张跑步的路径以每小时12公里的速度追小张，追上小张后，两人以每小时10公里的速度从相遇点沿直线距离返回乙地。问返回乙地时的时间是几点?
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?（）
小赵和小张是对恋人，后来分手，由于之前小张已结婚为由像小赵要了一些贵重物品，现在分手后小赵想要回当初赠送的礼物，小张不同意，后来经人民调解委员会的调解，双方就退还的礼物达成协议，不久小张觉得自己若归还礼物还是有点亏，便不再履行达成的协议，认为协议并没有经过法律程序，并没有法律约束力，只要自己不愿意就可以不执行。下面有关调解协议正确的是（）。
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）。
某烟草专卖局专卖人员小张、小李在依法对无证户王某的卷烟经营场所进行检查时，查获有当地烟草公司打码的“甲红河”卷烟三十条，经相关部门检测为真品卷烟。小张、小李以“无证经营”为由进行立案。小张、小李的立案行为是否正确？为什么？
小赵因丈夫经常在酗酒后殴打她向社会工作者小张求助。小张与小赵夫妇多次会谈后发现，小赵有一个刚满周岁的儿子，但她与丈夫的沟通处于相互指责、相互抱怨的不良循环中。小张计划让夫妻双方看到丈夫的恶习与他们之间的沟通方式密切相关，并设法打破这样的沟通方式。小张的做法依据的是（）理论。
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验．他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高？（）
小张（15岁）的父母离婚时，法院判决其随母亲生活，其父以法院判决为由，对其不管不问，其父这种行为违反（）。
最近小张经历了三件事，感到很郁闷。第一件：小张的母亲生病了，小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已经在本地结婚为由没有批准。第二件：小张工作的车间齿轮噪声刺耳，电焊强光刺眼，小张和工友向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到拒绝。第三件：单位只给部分老职工办理了社会保险，小张不在其中。请问小张的哪些合法权益受到了侵害？他应该怎么办？
小张大学毕业后，因专业英语没有通过八级考试，一直没有找到好的工作。后来他花钱做了一张假的英语八级证书，并用该证书应聘到一家外贸公司从事翻译工作。合同约定月薪为5000元，期限为3年。后来公司发现不能胜任工作，小张以不熟悉业务为由，要求暂时从事简单的翻译工作。于是，公司为其安排了一份较为简单的工作，但是小张仍然无法胜任。后来公司经与学校核实，得知小张的证书是伪造的，公司便通知小张解除劳动合同。小张认为已在公司干了一个月，公司应支付其一个月的工资5000元。根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施有哪些（）？
导游员小张在带领旅游者游玩古镇讲解时，由于未尽到安全提示义务，导致旅游者小赵被门槛绊倒受伤，那么小赵（ ）。
小吴、小张、小赵是三个好朋友，他们中间一个人经商，一个人上大学，一一个人参军了。此外还知道以下条件：小赵的年龄比士兵的大；大学生的年龄比小张小；小吴的年龄和大学生的年龄不一样。 请推出这三个人中谁是商人？谁足大学生？准是士兵？()
小吴、小张、小赵是三个好朋友，他们中间一个人经商，一个人上大学，一个人参军了。此外还知道以下条件：小赵的年龄比士兵的大；大学生的年龄比小张小；小吴的年龄和大学生的年龄不一样。请推出这三个人中谁是商人？谁是大学生？谁是士兵？()
小张和小赵从事同样的工作，小张的效率是小赵的l．5倍。某日小张工作几小时后小赵开始工作，小赵工作了l小时之后，小张已完成的工作量正好是小赵的9倍。再过几个小时，小张已完成的工作量正好是小赵的4倍？
老板对员工说：“只有努力工作，才能获得奖金。”后来可能发生的情况是： Ⅰ.员工小赵努力工作了，获得了奖金 Ⅱ.员工小张努力工作了，没有获得奖金 Ⅲ.员工小马努力工作了，没有获得奖金 Ⅳ.员工小李努力工作了，获得了奖金 发生下面哪几种情况时，老板说的话没有错误？
牛哄哄有限公司员工小张超越权限与不知情的小孙订立合同，合同签署后小孙要求公司履行合同义务，公司以小张超越权限为由主张合同无效，该合同效力为（)。
