公务员或者公务员集体有哪几种情况必须撤销奖励？
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。
获得奖励的个人或者单位，有下列情况之一的，撤销奖励。（）
公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位）
对于既有能力又有积极性的员工的教导策略是微调、点拨、注重奖励，以保持其良好状态。
某寿险公司制订了一项奖励计划，这项计划规定，公司每年将至少将6%的公司利润用于奖励员工，只要员工能达到最基本的出勤要求，就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。关于这种绩效奖励计划，正确的说法是（）。 ①这种计划是一种收益分享计划 ②这种计划是一种利润分享计划 ③由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大，所以在没有其他人力资源措施配合的情况下，对员工的激励作用不大 ④这种计划只能在上市公司中采用，非上市公司不具备实施的条件
员工获得中国国电集团公司一级奖章荣誉的，奖励金额为（）元。
公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。
根据工作特性模型，下列哪个结果可以使员工获得内部奖励？（）
甲公司就其员工孙某完成的一项发明创造获得专利权后，自行实施了该专利。随后甲公司将该专利权许可给子公司乙公司实施。甲公司在规章制度中未规定也未与孙某约定奖励报酬事宜。下列说法哪些是正确的？（）
张某是境内某高新技术企业的技术部员工，2016年3月8日，获得公司的股权奖励，下列关于股权奖励个人所得税的规定，正确的有（）。
对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行为并经查实的，税务机关根据其贡献大小依照本办法给予奖励。但有下列情形之一的，不予奖励（）。
奖励撤销后应停止原获得奖励的个人或单位享受的有关待遇。
员工有下列表现的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
公务员考试题库：公务员或者公务员集体有哪几种情况必须撤销奖励？
以下列哪些行为获得科学技术奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回奖金，并依法给予处分（)？
获得奖励的辅警，奖励实施前有()情形，由原奖励批准机关撤销奖励，收回奖章、证书、奖金。
M5/T5及其以上管理人员获得个人奖金奖励，报集团公司员工奖惩委员会研究后实施。（)
数据岗现就已部署的奖励包数据按日进行监测，当日至少触达一次。（)若出现奖励包部署后员工当日未处理的情况，会进行回收。（)
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励（）
甲公司就其员工孙某完成的一项发明创造获得专利权后，自行实施了该专利。随后甲公司将该专利权许可给子公司乙公司实施。甲公司在规章制度中未规定也未与孙某约定奖励报察事宜。下列说法哪一是错误的（）
对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行为并经查实的，税努机关根据其贡献大小依照本办法给予奖励。但有下列情形之一的，不予奖励（）
统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》中，“获得荣誉称号的各类专家人数”统计的专业人才及奖励类别分为哪些等级？（）
