根据网上渠道选择模型，如果某企业规模较小且品牌知名度不大，一般适合选择哪种网上渠道？（）
（）式组织结构一般适用于规模小、任务简单的企业或部门。
企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布，由此影响利润的分配。
企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布，由此影响着利润的分配。（）
根据网上渠道选择模型，如果某企业规模较大品牌知名度较高，一般适合选择哪种网上渠道？（）
根据网上渠道选择模型，如果某企业规模较大但品牌知名度较低，一般适合选择哪种网上渠道？（）
以下关于人口环境对人身保险营销的影响的陈述中，正确的是（）。 ①在收入水平和购买力大体相同时，人口规模越大，人身保险市场规模和发展空间越大 ②我国人口家庭结构和代际结构的变化，使得“养儿防老”这种传统家庭保障观念转向社会保险和商业人身保险成为必然 ③人口素质的差距正是人身保险市场的潜力，差距越大，潜力也越大 ④人口密集的地区容易形成人身保险的有效需求并实质影响着需求量的大小 ⑤人口的流动使得原来没有保险意识的人群，受当地居民的影响，开始认识甚至接受保险
企业投资的规模和方向影响着一国经济未来的方向。（）
企业规模影响制约着市场调查预测的需求。
如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）
规模较小、力量较弱的企业一般宜选择侧翼进攻策略。
无论电商企业规模的大小人员的多少，销售预测都至关重要，其直接严重影响着企业的发展计划、资金链、以及其他各方面的管理工作。那么，一般来讲，在进行销售预测时应考虑哪些因素（）
企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布，由此影响利润的分配
组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。
企业的规模不同，人事部门的职能也不尽相同，但无论企业的规模大小，其一项非常重要的工作内容是帮助企业补充所需要的（）。
一般来说，规模较小的组织结构相对简单，规模较大的组织结构相对复杂。
办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要扫（）来负责。
一般说来，资本雄厚的大公司和盈利丰厚而正处于发展上升的企业，对员工付酬较慷慨;反之，规模较一般说来，资本雄厚的大公司和盈利丰厚而正处于发展上升的企业，对员工付酬较慷慨;反之，规模较小或处于不景气中的企业，则不得不量入为出，点滴计较了。这种影响薪酬制度制定的因素是（）
企业所在行业市场结构的变化，对于单个企业的规模变动及扩张潜力一般影响不大。()此题为判断题(对，错)。
企业的债权信用规模影响着企业控制权的分布，由此影响着利润的分配。（)
关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述，正确的是（)。A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构
企业一般会选择在（）（时期）并购同业扩大市场份额；扩大规模、优化生产成本结构；树立品牌及业内标准
规模较小，力量较弱的企业，一般宜选择什么进攻战略（）
企业的数量,对会展规模的大小影响不大（）
