组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
关于何为"正当补偿"的问题，一直是人们争论的焦点，救济法学上总体上可以概括为两种，即完全补偿说和（）。
近年来有些学者认为，广义文化应该包括如下层次（）。
提出文化三层面说的是我国学者（）。
对于证明标准国内外在学理上有不同的概括和争论，总的来说有几种观点：（）、主观真实说和法律真实说。
涉外合同的法律适用，在理论上有三种学说，即意思自治说、客观标志说和（）。
关于岩石的形成有学说只有有两种：火成说和水成说。
国内外学者对企业文化定义的概括大体上有（）类型。
下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是（）。
国内外经济法学界关于经济法、民法、行政法的关系争论的核心是（）
国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成
我国学者关于我国犯罪原因的新学说和新理论主要有（）
提出文学文本四层次说的西方学者是（）
认为文化有5个层次的学者是（）
有学者19世纪到20世纪西方文化有三本巨著,分别是()。
美国管理学者沙因(Edgar H Schein）于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为（ ）。
关于文化走向的问题，我国学者梁漱溟先生的“三路向说”包括以下哪些选项（ )？
关于文化走向的问题，我国学者梁漱溟先生的“三路向说”包括以下哪些选项（ )？
美国管理学者沙因(EdgarH.Schein）于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为（ ）。
关于《诗经》的编集有孔子编纂说和采诗说。
从学术意义上说工作有三种不同的层次，分别是？（）
关于文化走向的问题，我国学者梁漱溟先生的“三路向说”包括以下哪些选项（)。
国内有些学者认为在如何对待上级政策上,实际上有三种态度,请具体简述。
关于文化的层次和结构，现代文化学界采用的四层次说包含（)
