关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。
在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。
下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。
全面清查是指对企业的全部财产进行盘点和核对，包括属于本单位和存放在本单位的所有财产物资、货币资金和各项债权债务。其中的财产物资包括()。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
中小学教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训
个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。
工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。
对企业在职员工的培训应包括（）
全面清查是指对企业的全部财产进行盘点和核对。包括属于本单位和存放在本单位的所有财产物资、货币资金和各项债权债务。其中的财产物资包括（ ）。
全企业管理是指对企业进行全方位管理。
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）
在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实际工作，积累经验。
员工在本公司内调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
企业员工在职培训教育，是改进其工作态度的有效方法。
()对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
员工在职期间对企业的商业秘密和与知识产权相关的事项的保密义务。若在职期间员工未执行性相关《保密协议》的约定，给企业造成经济损失，公司有权追究其法律责任及进行经济赔偿。是指（）
在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）
走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（)。
