就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的（）的部分给予补贴，个人应缴纳的部分仍由个人承担。
职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。
用人单位岗位补贴按实际招用城镇“零就业家庭”、“低保户家庭”失业人员数，按每人每年（）元计算补贴。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
新一轮促进就业政策规定，用人单位招用（），且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，给予一次性劳务协作奖励。
根据《关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》文件规定，用人单位社会保险补贴标准按用人单位实际为招用人员缴纳的基本养老保险费和（）计算。
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供（）的，可以按照规定给予补贴。
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作（）以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）
以下哪些保险是由用人单位按国家规定缴纳，职工不需要缴纳()。
用人单位吸纳持〈援助证〉人员享受用工补助和社会保险费补贴的标准是什么？
职工医疗保险制度的缴费标准和方法是：基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）%左右，职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按（）处理。
用人单位和个人应按规定参加医疗保险，足额连续缴纳基本医疗保险费，按规定缴纳退休人员一次性风险储备金和补足医疗保险最低缴费年限的费用。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按（）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
用人单位招用人员时可以以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准（）
小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳部分给予()年社会保险补贴。
职工（包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，可选择其中一个单位为其缴纳工伤保险费。（)
用人单位依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，从业人员（）。
我市参保的用人单位，单位缴纳基本医疗保险费的费率为本单位从业人员月工资总额的6%，其从业人员缴纳基本医疗保险费费率为本人月工资总额的2%。（)
用人单位吸纳就业社会保险补贴的标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，个人应缴部分由个人负担。（)
云南支持企事业、社会组织、政府投资项目和科研项目设立见习岗位，吸纳更多人员参加见习。将省级青年就业见习补贴标准提高到1000元/人/月。对见习期满留用率达到（)以上的用人单位，将补贴标准提高到1500元/人/月。
