依据《卓越绩效评价准则》实施评价时，应按过程、结果两类评分项进行评价，其中对“过程”评价要点包括（）。
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
ISO9001和9004标准评价质量管理体系的方法都是内部审核和管理评审。
ISO/TS16949同ISO9001一样，都是（）的体系标准。
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是（）。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》超越了狭义的符合性质量的概念，致力于组织所有相关方受益和组织的长期成功。这里的相关方包括（）。
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。
关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000族标准的比较，下列说法正确的有（ ）。
《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。
下列有关《卓越绩效评价准则》与ISO9000的比较，描述正确的是（）。
__与“领导”和“战略”类目共同构成了卓越绩效评价准则框架的“领导作用”三角（）
某公司一直坚持“质量第一，顾客至上”的理念，多年来不断学习和推广各种质量工具 和方法，并通过了 ISO 9001认证，取得了良好的成效。据业内权威评价机构发布的研究报 告，该公司产品的质量获得了顾客的广泛认可，市场占有率也位列行业前三名，但是，公司 高层管理者并没有满足于当前的业绩，而是期望公司成长为一家追求卓越的公司，为此，公 司专门成立了战略规划团队，并开始学习《卓越绩效评价准则》标准。团队成
根据GB／T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
《卓越绩效评价准则》中，战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于（）
《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是（)。
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括产品和服务的结果。（）
卓越绩效评价准则与ISO9001共同点（）
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）是连接两个三角的“链条”，推动组织的改进和创新
卓越绩效管理模式既吸收了全面质量管理的理念,又考虑到六西格玛的模式，同时克服了ISO9001的缺陷，更加完善和科学。（)
