GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？
GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等七个方面。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。
《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价，通常把管理成熟程度分成四个阶段，下图描述的是（）阶段。https://assets.asklib.com/images/image2/2017080709192625894.jpg
GB/T19580―2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是（）。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是（）。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》超越了狭义的符合性质量的概念，致力于组织所有相关方受益和组织的长期成功。这里的相关方包括（）。
关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000族标准的比较，下列说法正确的有（ ）。
下列有关《卓越绩效评价准则》与ISO9000的比较，描述正确的是（）。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。
《卓越绩效评价准则》中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（）和与适宜的竞争对手的对比。
__与“领导”和“战略”类目共同构成了卓越绩效评价准则框架的“领导作用”三角（）
制定GB／T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（）。
在《卓越绩效评价准则》的结构模式中，”领导”、“战略”与“顾客与市场”构成了“领导作用”三角，是（）
以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是（)。
依据GB/T19001-2016 标准9.1.1 条款，组织应评价质量管理体系的（)。A.绩效和有效性B.符合性和有效
《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中，组织在对过程的自我评价可围绕（)四个要素对成熟度进行评价。
《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容？（)
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括财务的结果。（）
卓越绩效评价准则与ISO9001共同点（）
青浦区区长质量奖组织评审标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》,个人评审标准采用《上海市政府质量奖个人评价准则》（）
