《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以（）以下罚款。
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
对用人单位无理阻挠人力资源和社会保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举人员的，可以采取（）等制裁方式。（）
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。
简述用人单位劳动标准实施评估的程序。
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）
用人单位对确诊的职业病人，不必向所在地劳动保障行政部门报告。
用人单位劳动标准的实施效果，最终表现为（）
对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时，被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务？
用人单位实施劳动标准的主要形式是（）
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时，涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时，如果遇到问题，（）
哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）
确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。（）
人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。（）此题为判断题(对，错)。
用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工不可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请（）
对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（)的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（)工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
3、尚未建立工会的用人单位，由劳动行政部门指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
