绝对评价法包括（）。
没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。
根据大陆法的规定，股份有限公司章程中绝对必须记载的事项包括（）。
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。（2010年5月二级真题）
行为导向型客观考评法不包括（）。
绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
绝对估值法主要包括()
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、()等。
360度考评法是基于（）的一种考评方法？
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
按照大陆法，股份有限公司章程中绝对必须记载的事项包括（ ）。
绝对估值法包括（)A、收入乘数
没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法的（）。
360度绩效考评法中上级考评，主管是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
360度绩效考评法中上级考评，班长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
360度绩效考评法中上级考评，组长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。
根据不同的考评对象、考评条件、考评目的，采用不同的考评标准的称为考评的绝对标准。（)
客观考评法在企业中的适用范围很广，可适用于包括技术人员和管理人员在内的各类员工的考评，且现实可行，因此很受重视。（)
绩效评价方法中绝对评价法包括（）
16、360度考评法中担任考评者的有（）。
