督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）。
在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
甲公司是一家年产值1个亿的企业，计划采购十五台笔记本电脑用于新入职员工。在确定采购方式时可以采用（）。
新入职员工进行的最初的培训是（）。
新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）
对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是（）。
新入职员工的试用期一般为（）
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。
现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。
督导对新入职人员进行培训，帮助他们了解自己在机构中的位置，清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯。这体现了社会工作督导（）内容。
新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的（）%发放。
固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。
为促进新入职员工尽快融入团队，快速提升专业能力，公司对新员工在试用期间采取（）措施进行针对性指导
案例 新入职员工杨瑞的烦恼（）。 每组进行3分钟汇报
所有新入职员工都需要签订承诺书（）
新入职员工按不高于500元报销入职体检费，当年（）参与福利体检
根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。
新入职员工需在 天内填写劳动合同（）
企业对新入职员工应实施岗前安全培训，（）方可安排上岗
新入职的基层员工办公用品配置标准包括（）
新入职员工PDF导入时，需填写的资料不包括（）
新入职员工通常需要签署（）
新入职员工的工资从用人单位与员工建立劳动关系之日开始算起。（）
