下列属于组织设计步骤的是（）
下列不属于组织设计步骤的是（）
在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。
素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
下列属于听证程序的必经步骤的是（）。
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。
下列属于可视化程序设计工具软件的是（）。
下列不属于项目环境影响论证和评估工作的程序和步骤的是（）。
素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是（）
在程序设计中，确定问题解决的方法和步骤属于（）。
简述人员素质测评指标体系的设计步骤？
下列不属于记账凭证账务处理程序步骤的是（）。
下列各项中，不属于记账凭证账务处理程序步骤的是（）。
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求
下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是（）
下列属于科目汇总表账务处理程序步骤的是（ ）。
以下属于程序化交易系统的设计步骤的是（）
【单选题】下列程序设计步骤正确的是 A. 建立模型、算法设计、编写程序、算法表达、程序测试、程序文档编写与程序维护 B. 建立模型、算法设计、算法表达、编写程序、程序文档编写与程序维护、程序测试 C. 建立模型、算法设计、算法表达、编写程序、程序测试、程序文档编写与程序维护 D. 算法设计、算法表达、建立模型、编写程序、程序测试、程序文档编写与程序维护
（)是指以科学的测评手段和方法为工具，通过招募、甄选、录用和评估等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
2、下列不属于生态风险评价程序的步骤的是（）。
下列不属于社会调查基本程序步骤的是
在程序设计的过程中，经常需要借助第三个变量作为中间变量来交换变量A和变量的数据，下列操作步骤正确的是（）
