劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
如用人单位解散或破产，则用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。
用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳三者本人的是（）。
劳动者（）的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位（）
凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。
用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
第252题：在下列情形中， 用人单位可以解除劳动合同， 但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
第300题：劳动者解除劳动合同， 应当提前（）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。（0.1分）
正常情况下，劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（)
依据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人
