劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同应当提前（）书面通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前（）书面通知劳动者。
动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。
劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。
一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
用人单位依法解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知劳动者本人
我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知劳动者。
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以( )形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以( )形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同应当提前（）用书面形式通知用人单位
依据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同应提前（3）天以书面形式通知用人单位（）
