指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？
从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。()（）
拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的（）。
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，还有¬下列哪些行为？（）
从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）执行。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
从业人员()违章指挥、强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
智慧职教: 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）
抗拒违章指挥和强令冒险作业属于从业人员行驶的？（)
从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
