泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）
风险管理的基础工作是（ ），而选择合适的风险测量指标和科学的计算方法是正确度量风险的基础。
工作设计的意义与作用之一是（）
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
提出综合评价与结论，并提出今后工作的建议，是（）阶段的主要内容之一。
健康保险的定价贯穿于业务管理工作的始终，是健康险经营管理的基础工作之一，在定价过程中，保险公司所承担的对保险人的保险责任应与被保险人所缴纳的保险费等价，这体现的商业健康保险费率制定的基本原则为（）
在组织管理方面，泰勒认为应该把（）与（）分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()
早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。
制订产品时间定额是企业正确地组织、合理地（）、保证生产均衡与协调地进行的基础管理工作之一。
标准化工作是全面质量管理基础工作之一（）。
泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）
企事业单位档案工作的管理性之一是指档案工作是企事业单位各项职能管理和基础管理工作的基础和条件。
《建筑工程地质勘探与取样技术规程》中，（）是勘察工作的基础文件之一，是勘探工作的作业指导书。有的工程勘察规模较大要编制钻探任务书，有的工艺复杂时要专门编制钻探设计。
泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。
职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）
餐饮管理有六大内容。设计餐饮生产、服务的运作流程，制定工作规范与管理制度，建立督导机制等这些日常的餐饮基础管理工作，是属于下面哪一项餐饮管理的内容（）
建立健全计划指标，是计划管理最重要的基础工作之一的是：
泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。()
水闸安全鉴定工作中现状调查应进行设计、施工、管理等技术资料收集，在了解工程概况、设计和施工、运行管理等基本情况基础上，初步分析工程存在问题，提出现场安全检测和工程复核计算项目，编写工程现状调查分析报告。
1、（）是土地利用现状调查工作结束需要提交的主要成果之一，也是地籍管理和土地管理工作的重要基础资料，必须认真绘制。
