岗位技能工资制的组成部分有（ ）。
结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。
岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
简述岗位技能工资标准的确定。
岗位技能工资制的组成部分有（）
月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为（）级别。
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
岗位技能工资从本质上说是（）中更为规范的一种具体形式。
月份劳资报表中科级人员是指什么？
岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。
企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。
月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
月份劳资报表中岗位等级工资
结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。
岗位技能工资制是建立在（）。
某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
岗位技能工资制
在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）
岗位技能工资通常包括三个部分（）
月份劳资报表中的技能津贴包括哪些？
由非职业发展体系岗位调整至职业发展体系的基层岗位, 异动后至参与新岗位技能等级评定前（最长不超过一年）,其技能工资可由工厂组织“技能等级评价小组”，参照员工初次评定方法对其技能水平进行评定，按评定等级确定技能工资，报区域公司审批。原则上评定等级不超过新岗位的（）级
薪资结构:基本工资+考核工资+岗位津贴+技能津贴+住房津贴+加班工资+值班工资。（)
【判断题】岗位技能工资制具有极强的适应性，各种企业，不论大小，均可采用岗位技能工资制。
