假如你是某单位人事处的工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？……这类面试题目属于：（）
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）
开发面试题目时，尽量从哪里入手？（）
缓解急性压力的方法有以下哪几种（）。
面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：
结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。()
结构化面试的题目事先未知，程序未知。（）
面试题目会围绕下列些内容进行出题：
你认为什么样的领导是好领导? 这个小组面试题目属于（）。
性格测验的题目可以转化为面试的题目。()
无领导小组讨论面试一般有5种题目，以下关于此说法错误的是（）。
性格测验的题目可以转化为面试的题目。（）
面试有哪几种类型（）
在结构化面试中，报考同一职位的所有面试者，不仅面试题目是相同的，而且面试的（ ）是相同的。
中小学教师资格面试会提前一天告知考生面试题目。
目前社会上献爱心捐助危重病人的活动很多，你是怎么看待这个问题的？这属于（ ）类型面试题目。
ABC会计师事务所的W所长准备招聘人员，以下是W所长提出的面试题目，请代应聘注册会计师进行正确的判断。
在员工招聘中，面试通常包括以下基本类型，即结构化面试、压力面试、情景面试和（)。
EXCEL题目（1)列举几种Excel中的常用函数？（2)列举几种对工作表的操作有哪些？
经过今天的面试，我们认为你的题目答得比较混乱，没有逻辑，既没有体现出原则也没有体现出灵活性，你有什么想说的？
常见课题题目的结构有哪几种，并举例说明？
面试题目的类型通常有背景性题目、知识性题目、智能性题目、意愿类题目、情境性题目、行为性题目。（)
在同一场面试中安排不同类型与侧重点的题目向面试者进行提问，如有综合分析题、人际关系题、协作组织3题等。这体现了面试測评试题特点的（）
