无领导小组讨论的题目应具备（）等特性。
无领导小组面试中只需设置什么即可？（）
公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。
无领导小组讨论常采用的题目类型有（）
一些领导干部认为，科学发展观好是好，但“在我这个地方不适合”，个别领导干部看来，与其加大财政投入搞环保，搞公共设施和文化设施建设，不如集中财力搞见效快的经济项目，这才算有政绩。上述观点（）
无领导小组讨论的题目设计的原则包括（ ）
无领导小组讨论的题目设计的原则包括（）。
无领导小组讨论设计题目的原则包括（）。
面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：
无领导小组面试在讨论环节,面试者需要注意()
关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）
无领导小组讨论的题目一定要具有（）。
无领导小组面试考核的能力通常包括()
无领导小组讨论的题目套数有多少？（）
无领导小组面试的类型有（ ）
无领导小组面试在陈述观点环节,面试者需要注意()
无领导小组讨论面试一般有5种题目，以下关于此说法错误的是（）。
一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）
无领导小组讨论的面试流程包含：
无领导小组讨论的面试类型中,以小组为单位共同解决一个模拟的难题,属于()型。
无领导小组讨论的题目形式主要包括（）。
小张同学性格内向，沟通能力较弱，缺乏领导能力，但动手操作能力较强，他听说在无领导讨论面试中，领导者这个角色容易吸引考官的注意，决定在无领导小组讨论中尽全力争取做领导者这个角色。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？“，这是一个（）。
经过今天的面试，我们认为你的题目答得比较混乱，没有逻辑，既没有体现出原则也没有体现出灵活性，你有什么想说的？
