目前我国企业的补充保险主要有()
企业年金是指在（）的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保险
企业补充养老保险的表现形式是（）。
企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。
目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括（）
1995年劳动保障部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》列出了企业补充养老保险的缴费来源，包括（）。
企业补充医疗保险的特征包括（ ）
非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
企业补充医疗保险的特征包括（）
在实践中，补充医疗保险按主办和经办机构可以分为多种形式，其中主要有：（）
目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险
补充医疗保险是国家给予政策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，实质上是一种特殊形式的企业福利。建立企业补充医疗保险的模式有（）。①商业保险公司经办②社会医疗保险机构经办③企业自办④员工自办
目前我国企业的补充保险主要有()。
在实践中，补充医疗保险按主办和经办机构可以分为多种形式，其中主要有（）
在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
简述用人单位企业补充保险标准的主要内容。
以下关于补充医疗保险的说法中，正确的是（）。 ①补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的 ②补充医疗保险包括商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式 ③补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是用人单位和个人自愿参加的 ④基本医疗保险与补充医疗保险互为补充，其目的都是为了给职工提供医疗保障
从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（）
目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
我国企业年金缴费（账户补充）的主要形式不包括（）
按经营方式分类，我国补充医疗保险运作模式的形式主要有()。
企业补充医疗保险参保人员不包括（）
企业补充保险主要包括企业补充养老保险和（）两部分。
