人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。
当管理者带领有关领导参观企业时，他所扮演的角色是（）。
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
个体扮演不同的角色，当遇到不同的角色期望时，他们可能会发生角色冲突。（）
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他扮演的是（）的角色。
当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）。
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（ ）。
在团队中扮演外交家、善于向外界求助角色的是（ ）
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （）
管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的？
29、在组织运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）
8．管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）
小张夫妇因夫妻关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现，小张夫妇因工作早出晚归，孩小张夫妇因夫妻关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现，小张夫妇因工作早出晚归，孩子放学后没人管，两人经常指责对方不负责任。因此，小李向他们建议，孩子放学后可以到社区的青少年中心接受托管服务。根据上述内容，小李除了扮演服务提供者的角色外，还扮演了（）的角色
当管理者将要扮演人际关系角色时，（)是至关重要的。
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。()
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演信息角色。()
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演决策角色。()
当管理者把监督获取的大量信息分配出去，传递给有关员工时，他所扮演的管理者的角色类型是（）
