（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。 ①对受训员工在实际工作中运用培训内容的行为及其结果提供适当的奖励 ②将提高受训者在培训过程中的舒适性和满意度作为最主要的目标 ③受训员工的直接上级鼓励员工在工作中积极运用培训中学习到的内容 ④确保培训经费的支出没有超出预算标准
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。
员工行为管理的主要内容包括（）
向员工指导和讨论的内容主要包括（）
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。
单位应通过消防宣传教育培训，使员工达到"三会"。"三会"内容是什么？
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
员工管理条例主要包括哪些内容？
每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”的内容是什么？
员工援助计划的主要内容应该包括（ ）。
《关于开展集团公司员工抽考的意见》（淮矿劳〔2015〕143号）指出，管技人员抽考主要内容是集团公司管技人员应知应会考试题库，包括安全生产体系建设、（）等知识。
操作员工应掌握的“三好”“四会”的主要内容是什么？
轨道专业员工应共同遵守的劳动安全守则的内容是什么（）？
一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。
餐厅员工管理的主要内容包括（）、（）和员工日常管理等。
加油站员工岗前培训的主要内容是什么？
对员工进行培训的主要内容包括（）。
员工素质测评指导语的内容主要包括（CDE ）
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。
新入职员工在试岗期主要了解内容包括（)。
员工手册的主要内容包括什么
电气控制系统设计中应遵循的原则是什么？设计内容应包括哪些主要方面？
