对突击替岗、经济责任审计中发现的违法违纪违规问题，稽核部门可以下达现场检查意见书，提出整改要求，限期落实。
中国银行员工对行内监察稽核部门或外部（）依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。
虽然发过稽核通知书，但在现场稽核检查中，并没有发现需要处理的问题，因此不需要形成稽核报告。
审计人员在检查中发现严重的违规问题，不及时提交监察部门查处的，处理正确的是（）
财务稽核机构和人员对检查发现的问题，提出整改意见，及时向本单位财务部门负责人报告；对重大违规违纪和违法行为，及时向本单位分管领导和（）报告。
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元（含100万元）的问题办事处（市联社），稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告。
稽核发现由于稽核人员违反稽核工作规章制度，造成违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门，纪检监察部门应当在（）个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）
稽核部门和稽核人员对在稽核工作中发现的违规行为依据有关制度进行责任追究的情况是稽核重大问题的报告。
对稽核中发现的问题和需要查实的情况进行调查时，稽核人员（）。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（）个工作日内做出受理决定。
凡违规金额达到100万元（含100万元）或损失金额达到30万元（含30万元）的问题，县级联社稽核部门应当在发现问题之后的（）个工作日内书面向县级联社理事会报告，同时向市联社（办事处）稽核部门书面报告。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，对违规人员给予开除处分的，经本级行社违规行为责任认定小组认定，并召开（）讨论通过，经本级行社工会审核，报行社党委批准决定后，由稽核监察部门执行。
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元（含100万元）的问题，市联社（办事处）稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告。
（）是指稽核部门和稽核人员对在稽核工作中发现的违规行为依据有关制度进行责任追究的情况。
煤矿安全监察部门在监督检查中，发现一煤矿存在多种违法违规作业情况。依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列情形中，应当提请有关人民政府对该煤矿予以关闭的是（）。
为加强对委托贷款的稽核监督，稽核部门要按照（）的原则进行不定期稽核监督，对违规行为应当按照《农村信用社员工违规行为处理暂行规定》予以处理。
因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）个工作日内向作出决定的同级稽核监察部门申请复审。
因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（)内向做出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元，稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告
业务管理、综合管理、稽核审计、监察等部门发现员工违规问题，需给予经济处罚的，应提出经济处罚建议,按员工管理权限报管理层审批后，下达书面处罚决定。（）
对外部监管机构检查发现的违规问题，一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。（)
