劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查（）
氧化锌生产接触者上岗前职业健康检查的症状询问包括（）
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。
上岗前进行健康检查也是职业行为保健之一，其主要目的在于（）
用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
对职工上岗前的职业健康检查是如何规定的？
接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。
组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备（）资质。
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）
上岗前职业健康检查分为强制性和推荐性职业健康检查。
上岗前健康检查均为（）职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。
生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业。（)
职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、离岗时和应急的健康检查。（）
用人单位（)未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查从业人员从事接触职业危害作业，然后依照详细状况再安排职业健康检查。（)
应对从事高温作业员工进行上岗前和入暑前的职业健康检查，在岗期间健康检查的周期为（)。
未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。此题为判断题(对，错)。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，上岗前职业健康检查的的主要目的是（）
未经上岗前职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业。（)
上岗前健康检查为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业后完成（）
