DT干线测试分为（）测试和（）测试.
第二语言测试可分为水平测试、（）、诊断测试、潜能测试
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。
能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是()
能力可分为一般能力和特殊能力。
（）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。
能力分为一般能力和特殊能力，属于一般能力的是()
光系统的业务测试可分为开通测试和（）测试。
按照能力的结构，可以把能力分为一般能力和特殊能力。
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。
能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。
能力按照（）分，可分为一般能力和专门能力
按照（）分，能力可分为一般能力和专门能力
职业能力分为专业能力、方法能力、社会能力。
按照能力的功能，可以把能力分为认识能力和（）。
车站能力分为车站通过能力和车站改编能力。
职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
职业能力分为一般职业能力和专业能力。
能力分为一般能力和认知能力。
职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（ ）
大型软件的测试工作一般分为模块测试、集成测试、确认测试、系统测试。（)
能力可分为一般能力和特殊能力两种。（)
