六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。
戴上黑色思考帽，人们可以运用（）的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
六顶思考帽方法中，蓝帽代表（）。
六顶思考帽方法中，黄帽代表（）。
六顶思考帽方法中，白帽代表（）。
六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。
六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。
在“六顶思考帽”中,()的帽子代表中立、客观。
在六顶思考帽法中，代表积极与乐观的是（ ）。
平行思维的工具——六顶思考帽法采用六种不同的颜色代表不同的思考方式，这六种颜色分别是白色、红色、黑色、黄色、 和 。
在六顶思考帽法中，代表逻辑与批判的是（ ）。
在六顶思考帽法中，代表系统与控制的是（ ）。
智慧职教: 白色思考帽代表（）
智慧职教: 红色思考帽代表（）
智慧职教: 用户思维，是指在价值链各个环节都要用“( )”去思考问题。
智慧职教: 下列哪项是黑色素瘤的特点
智慧职教: 三角巾头顶帽式包扎法打结处在（ ）。
智慧职教: 自由思考原则，即要求与会者尽可能解放思想，无拘无束地思考问题并畅所欲言，不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”。
2、六顶思考帽的绿帽代表什么？（）
题目:“六顶思考帽”中代表中性和客观的是（）
166、以下哪项不是对黑色思考帽的应用（）。
