公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?()
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?( )
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员法按照公务员职位的性质、特点、管理需要以及人才成长规律的不同,将公务员职位类别划分为( )
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。
根据公务员法规定,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。
公务员考试题库:公务员职位类别里()类的职位数量最大。
综合管理类公务员职位是指机关中除()、专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为 、 和 等类别
录用特殊职位的公务员,经省级以上组织部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以直接录用。此题为判断题(对,错)。
我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分的类别有()
我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为()等类别。
公务员职位类别里行政执法类的职位数量最大。()
公务员职位类别里法官检察官职位类别的职位数量最大。()
公务员职位类别里专业技术类的职位数量最大。()