根据《政府采购法》相关规定,对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的,经设区的市、自治州以上人民政府财政部门同意后,可采用()方式进行采购。
《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
国家公务员级别确定的具体内容包括三方面:①各级国家公务员担任的(),也就决定了应该对应的级别范围;②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况,对级别确定具有重要影响;③所在职位的责任大小、工作难易程度,决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别,可以高于一般职位的级别。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
公务员法将公务员职位类别分为哪些?
录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问是哪些情形?
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?( )
自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有()年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
公务员法按照公务员职位的性质、特点、管理需要以及人才成长规律的不同,将公务员职位类别划分为( )
根据《政府采购法》的相关规定,对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的,经设区的市、自治州以上人民政府财政部门同意后,可采用()的方式进行采购。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。
根据公务员法规定,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。
根据《公务员法》的规定,()可以增设其他职位类别。
根据《政府采购法》的相关规定,对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的,经设区的市、自治州以上人民政府财政部门同意后,可采用()的方式进行采购。
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,工资按月支付。对一些特殊职位,可实行年薪制。()
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为 、 和 等类别
录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以直接录用。此题为判断题(对,错)。
录用特殊职位的公务员,需经哪一级以上机关批准,才可以简化程序或者采用其他测评办法()。
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制()