在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
企业培训制度的基本内容有哪些？
员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
培训的配套激励制度主要包括（）。
培训激励制度主要包括（）。
入职培训制度的基本内容不包括（）。
学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念，形成了（）的制度和氛围，组织内各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，并取得一定实效维护职工学习权利，为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人，组织内有形与无形的教育资源得到充分利用，建立了终身学习和学以致用的激励机制。
有关培训激励制度的说法错误的是（ ）。
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
煤矿安全培训管理制度的管理要素应完整，应满足实施培训管理的基本要求，至少应包括哪些内容？
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
激励培训制度主要包括（）。
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（）
下列关于培训激励制度说法错误的是（）
《事故应急预案培训及演练制度》中，突发事故现场处置方案的培训由站所负责人组织开展，培训内容包括：各类事故现场处置措施、安全设施的使用、基本救护常识、逃生自救等，至少（）组织开展一次
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（）
起草培训配套的激励制度时，主要包括（）方面的基本内容
__岗前安全培训内容应包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识，安全生产规章制度和劳动纪律，生产人员安全生产权利和义务，有关事故案例等
企业培训计划配套措施？科学激励制度内容？
