办公场所须悬挂员工亮相板、人员去向牌和白板，各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。（）
在营业办公用房购建实施过程中，要根据实际情况确定合理的购建方式，优先选择以（）方式购建房产。
确定宴请地点要按照实际的需要，以下哪些原则是合理的（）。
税务机关应当合理配置办税服务厅人力资源，根据实际情况和工作需要建立激励机制。在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以照顾。
代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、（），各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。
固定资产贷款金额应在符合国家项目资本金管理规定的基础上，根据项目的实际需要、（）等因素合理确定。
根据发文机关的实际工作需要，上行文又可以分为（）。
在确定具体抵押物的抵押率时，要根据借款人的资信状况、偿债能力、贷款期限、风险度和抵押物新旧程度、功能状况、地理位置、变现能力、变现税费等因素，结合实际合理取值。（）
我们要根据经济发展潜力和当前实际，科学确定经济运行的合理区间，把握好（）的“上限”。
合同进入CMIS打印节点及以后，经办人根据实际工作需要，可以多次打印合同会签审查审批表。
企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。
数控镗床切削用量包括主轴转速、切削深度和切削宽度、进给速度等，在确定切削用量时要根据（）等因素合理选择。
优化时要根据实际的环境加以调整，考虑完成一次切换所需要的平均时间和在此区域的用户分布来确定切换区的长度
2.企业在确定应收款项减值的核算方法时，应根据本企业实际情况，按照成本效益原则，在备抵法和直接转销法之间合理选择。（ ）
2.企业在确定应收款项减值的核算方法时，应根据本企业实际情况，按照成本效益原则，在备抵法和直接转销法之间合理选择。（ ）
政府会计主体应当在遵循本应用指南、主管部门有关折旧年限规定的情况下，根据固定资产的性质和实际使用情况，合理确定其折旧年限。具体确定固定资产的折旧年限时，应当考虑下列因素（）
辅导员选聘工作要在高等学校党委统一领导下进行，由（）等相关部门共同组织开展。根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过笔试、面试、公示等相关程序进行选拔
【判断题】企业开展会计信息化工作，应当根据发展目标和实际需要，合理确定建设内容，避免投资浪费。（）
劳动合同期限分为（）三种，公司根据岗位特点和实际工作需要，与员工协商确定劳动合同期限
管道井尺寸应根据管道数量、管径大小、排列方式、维修条件，结合建筑平面和结构形式等合理确定，当需要进入检修时，其维修人员的工作通道净宽度不宜小于（）
在起草签报和发文时，要根据实际工作需要合理确定会签部门数量，部门内会签时间不超过（）个工作日
（)应当根据实际需要，按照方便群众、合理布局的原则，在征求社会公众意见后，划定食品摊贩经营区域、确定经营时段，并向社会公布。
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要，科学合理设置内设部门，配置管理岗位，保证民航安检工作的有效管理和实施。（)
根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《整治形式主义、官僚主义大力精简文件规范文件制发的措施》规定，各地、各部门起草的涉及全局工作或事关经济社会长远发展的综合性文件，或根据相关规定需以党委、政府名义行文的，可报（)发文;其中只属政府职权范围的由（)单独发文。事项比较具体，属局部领域工作或部门职权范围的，由（)发文。
根据（）和业务管理体制以及队伍建设需要,合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。
