什么是残疾人就业保障金？
用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
企业应缴纳残疾人就业保障金的数额，应由（）核定。
征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？
残疾人就业保障金的缴费期限为每年的9月底前，在税种鉴定查询里，申报月份和申报期限的标志错误的为（）
残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数（）人以下的小微企业，免征保障金。
对贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金的行为该如何处罚？
对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？
安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？
单位对核定残疾人就业保障金情况有异议怎么办？
残疾人就业保障金实行属地管理原则。
地税局代缴残疾人就业保障金的时间？
超额缴纳残疾人就业保障金怎么办？
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，自（）起颁布施行。
以下哪项不属于残疾人就业保障金的适用范围？（）
残疾人就业保障金从什么渠道列支？
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业就如何缴纳？
政府性基金包括残疾人就业保障金。（)
2020年某行政事业单位未安排残疾人就业，该单位只有15名员工，该单位2021年可以免交残疾人就业保障金（）
