常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
销售人员的销售区域管理是一个集计划、实施、评估为一体的连续过程，其首要环节是（）
下列关于绩效评估实施中，对结果运用的具体内容是（）。
智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。
（）是事先或定期对某项工作任务进行流程划分，对流程中的重点过程进行分析，识别和评估潜在的风险，并根据评估结果制定和实施相应的控制措施，最大限度消除或控制风险的方法。
绩效管理的首要任务是 （）。
创伤评估中的首要任务是（）
全面贯彻实施宪法是建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作。
在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。
实施控制的首要任务是（）
绩效评估实施过程的首要任务是（）。
绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有：（）。
餐饮企业实施质量管理的首要任务是（）。
全面贯彻实施（），是建设社会主义法治国家的首要任务。
风险评估的首要任务是（）。
提出项目设想并考察其成立的前提是否具备，是项目建设必要性评估的首要任务。
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）
组织实施状态检修绩效评估工作是（）的主要职责。
物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础，将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心，对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式，建立起一种以责任中心为主体，责、权、利相统一的机制，通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。
（）的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.
组成绩效评估的实施机构属于实施绩效评估阶段开展的工作。（)
确保重要农产品特别是（)，是实施乡村振兴战略的首要任务。
