全面质量管理成功的关键是组织最高管理者的强有力和持续的领导及实施全员教育和培训。
实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。
质量管理的教育培训内容不包括（）。
船员教育和培训质量管理体系的基本要素包括（）。
根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。
培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。
拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（）。
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，细化分解确定培训需求、（）、组织和实施培训、（）、培训监视五个培训控制过程，形成若干个培训关键控制环节。
考核指标包括结果性和过程性指标。结果性指标包括事故指标、职业健康指标和行政处罚等，过程性指标包括管理和实施性指标，如培训合格率、隐患治理完成率、监测合格率等。
培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。
质量教育和培训只包括质量意识和质量管理知识的培训（）
一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
船员教育和培训质量体系的基本要素至少包括（）。
按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。
（）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。
根据《证券公司合规管理试行规定》，证券公司合规总监的职责包括()。Ⅰ.组织合规培训Ⅱ.处理涉及公司和工作人员违法违规行为的投诉和举报Ⅲ.组织实施公司反洗钱和信息隔离墙制度Ⅳ.负责公司的法律诉讼
门店质量管理员每季度参加公司质量管理部组织的药事法规培训，并参加考核。培训内容包括（)。
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是（)。
培训组织单位在员工培训服务期管理中承担的职责不包括（）
培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）
培训实施过程中产生表单不包括（）
培训PDCA管理，是指对培训全过程、系统化循环质量管理，包括等环节，通过往复运转，持续提高培训质量（）
