专业技术的特征包括（）。
专业技术的特征（）。
影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和（）
不是专业技术特征的是（）。
一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征？（）
人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）
专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果、应用技术成果、软科学成果。基本特征主要有？（）
专业技术人员的职业特征包括（）。
专业技术人员的特征有（）。
专业技术人员潜力的特征包括以下等（）。
公务员专业技术类职位的特征有（）。
专业技术人员的特征是什么？
民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。
专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（）。
专业技术人员的情绪特征（）。
胜任特征模型构建的基本原理，是辨别优秀专业技术人员与一般专业技术人员在知识、技能、社会角色、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。（）
专业技术人员的工作特征包括（）。
下面不属于专业技术人员特征的是（）。
