新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升，每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训，并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于（）
现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。
企业的入职培训制度中，一般不包括（）方面的条款。
入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（）
新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
督导对新入职人员进行培训，帮助他们了解自己在机构中的位置，清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯。这体现了社会工作督导（）内容。
行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。（）
新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
对录用人员进行职前培训的目的在于（）
小姚负责新员工的入职培训。在Word中需要制作公司的组织结构图。在Word中最优的操作方法是：
针对新开营运点的入职培训，对于设立索迪斯办公室的城市（如北京、上海、广州等），L&D安排培训讲师到现场进行培训（）
行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职（）
品质环境主管对新入职保洁（项目）主管入职前（）个月进行公司制度宣贯及专业力培训，每月（）次
入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。（)
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）
新入职护士试用期（）个月组织岗前培训考核，考核通过签订劳动合同
对于新开营运点的入职培训，在计划培训日期前至少提前____周申请（）
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
职前培训是饭店培训最基础、最重要的内容，入职培训的目的是（)。
新员工入职后必须完成培训中心组织的入职集训，且考试合格，才具备转正的资格（）
建立健全安全生产监管执法人员凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度。（）
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。
