稍有努力就进,不努力就退的若得若失的情况对操作者最有吸引力。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()

A . 适度激励技巧 B . 公平激励技巧 C . 注重现实表现激励技巧 D . 适时激励技巧

时间:2022-09-25 21:21:33 所属题库:团队合作能力和创新团队建设题库

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