人力资本的范畴中，广义的人力资本包括()。
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等。
人力资本投资收益的主要特点有哪些？
以普通教育为表现形式的人力资本投资具有以下特点（）
人力资本投资的特点是什么？
人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）
下列哪个不是人力资本的特点（）。
与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。
企业集团人力资本管理的特点有()。
企业集团人力资本管理的特点是（）。
美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括（）。
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括()。
企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。
人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长期性教育的特点。
人力资本具有（）特点。
财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）
人力资本的特点是什么？
美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括：（ ）。
在“生产-消耗”过程中，每补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的()特点。
