请问公务员晋升领导职务时，应当按照哪些程序进行？
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有哪些？
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。
《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）
评定为优秀等次的，或者拟晋升职务的军官，应当得到多数群众的赞同；同时要注意少数人的意见，防止简单化
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（）制度。
政工人员评定政工专业职务任职资格，实行逐级晋升的办法，一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
我国公务员职务晋升必须坚持（）。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（判断题)
公务员职级应当逐级晋升，根据个人（），参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。（）
公务员考试题库：在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。
公务员考试题库：请问公务员晋升领导职务时，应当按照哪些程序进行？
我国公务员晋升领导职务，其办理程序包括（）
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
公务员晋升或者降低职务的，应予任职。（）
4、公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（）、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。（)
