企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指（ ）以某项工作额完成为合同期限的劳动合同。
员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
（）即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（）。
亚当•斯密的税收原则理论中公民由于受到国家保护而负有纳税义务，应按其在国家受到的保护与所获得的收入的一定比例分担税收，属于（）。
为完成某项任务或采取某种行动而事先拟订目标、要求及相应的方法、步骤、措施、时限等所形成的文字材料是（）。
相信员工能够独立完成某项任务，因此在他没有提出帮助前，我应该尽量不管。
为完成某项工作任务而组织起来的群体是（）。
“指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是（）
企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。
（）是施工企业为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织。
在突发事件的恢复阶段，领导者需要很好地了解、确定和解决的两个重要任务是圆满处理并善后，以及从突发事件中获益，即领导者通过对突发事件获得一定的荣誉、名气以及金钱效益。（）
（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
罗恩奖金制：提倡在雇主和员工之间分享由于（）缩减而带来的（），不同的是它在分享成本节余时，在分享比例上有一定的差别，而不是简单地（）。
应用软件是操作系统中的一种，用于完成某项或某几项特定的任务而被开发。
工作岗位就是组织为完成某项任务而确立的,由工种和职务组成。()
根据课程内容,员工超额完成了任务、或取得优秀工作成绩而支付的额外报酬,属于奖金/奖励工资。
员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（）
小张在工作中任劳任怨，与同事们相处也不错，因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将，个个认为自己不比小张差，因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气，但小张却感到得不到同事们的支持。另外，由于是新上任的主管，小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟，其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时，上司又交给他的部门一项时间性很强的工作，这位小张主管应该如何去完成此项任务呢？小张主管应该如何去完成此项时间性很强的任务呢？（）
4、3.岗位是组织为完成某项任务而确立的，由（）等性质所组成，必须归属于一个人。
（)是指一定时期内和在一定生产技术组织条件下为制造单位产品或完成某项任务必须消耗的物资数量的标准。
