技术支援工时任务完成率考核频度为：一年。
工程项目达标投产考核期为工程投产移交生产后的（）个月。
工程项目达标投产考核期为工程建设期间及投产后个月。
达标升级考核验收抽查比例不得低于（）％，且抽查营业网点不少于3个，以抽查考核之日前一年以内的会计资料为主要依据。
考核达到考核项目总分（）的单位，为会计工作规范化达标单位
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按规定实行考核，凡考核达到考核项目总分（）的单位为会计工作规范化二级单位。
网管系统数据质量考核考核网管数据准确性，考核频度为：（）
销售人员的考核频度有（）
高级考核中达到满分75%以上且没有单一低于6分的动作为达标。
销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员，原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的，须作出详细说明
基站代维考核目标基准值为：“达标率”（）、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）%。
按《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》规定，变电站工程达标投产考核表总分为（）分。
《辽宁省农村信用社会计达标升级考核标准》规定会计达标升级考核共计为1000分，其中：清算中心（含会计管理部门）、事后监督中心和营业机构的标准分值分别为（）。
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分（）（含）以上的单位，为会计工作规范化一级单位。
GSM网工单截流比考核频度为：（）
平时考核的考核频度为（）。
千分制量化考核得分达不到（）者为环境保护不达标单位。
会计基础工作达标升级等级考核中，除总分达标外，二级的标准为第五条第一项和第二项的得分合计应达到（）
物资采购供应管理考核（）分及以下为未达标单位。
以（）为对象进行输变电工程达标投产考核。
目标考核基准值为：“达标率”（）、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）。
输变电工程达标投产考核单位为（）
为考核学生是否达到教育教学目标及达标的程度而进行的测验是（）。
中国移动陕西公司对于聘期内的专家，基于《专家工作任务书》完成情况、专家积分等，实行专家聘期考核。考核期为年度，不足一年的据实考核。由专家提交《专家工作任务总结报告》等，由()完成考核，由()审定。
