对于一个企业来说，客户至少存在以下潜在价值：（）
补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（）。
一般来说，在拥有1000名员工的公司里，管理层次为4个，明达公司是一个拥有1000余名员工的高科技企业，该企业拥有多达9个管理层次，据此判断明达公司的组织结构属于()
从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
对于企业来说，员工不折不扣地执行流程，才能提升企业的竞争力。
企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（）
对于一个制造企业来说，下列属于与公司制造相关的成功关键因素的是（）。
对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
对于一个生产企业来说，（）能增加收入，拓展其生存空间。
对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说，设备管理员知识培训的主要内容不包括（）。
一个偶尔与企业解除的客户和一个经常与企业保持接触的客户对于企业来说具有一样的客户价值。（）
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是（）三个方面的综合开发。
对于一个企业来说，新产品的比重越高越容易增加企业本期的利润。
对于一个企业来说，在衡量渠道服务质量方面起关键作用的因素包括（）。
对于企业来说，一个项目的（）高低是其决定企业取舍项目的依据。
如果现有的企业提供的服务很差，对于新企业来说这是一个提供更佳（）的竞争机会。
下列关于福利的说法中，正确的是（）。 ①．从对企业有利的角度来说，应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工 ②．以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值 ③．福利总体上具有类似于固定成本的特点 ④．福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好
一个偶尔与企业接触的客户和一个经常与企业保持接触的客户对于企业来说具有（）。
对于一个企业来说，最能体现其品牌价值的是
对于新创企业来说，管理新员工主要是（ ）。
创新能力对于一个企业家来说，是衡量他能否成功的重要条件
根据相关规定，新员工上岗前要进行三级安全教育，对建设工程来说，具体指企业（）
3、资本通常是指用于盈利的资产，对于企业来说，其资产负债表中的资产就是企业的资本，而负债和所有者权益部分反映的是企业资本的来源（）
1、对于企业而言，人力资源的（）一般来说就是其员工的数量。
