在利用求职诈骗中，诈骗分子可能以收取（）为其真实目的。 1培训费 2中介费 3报名费、体检费 4录用押金
用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续
根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用该单位被裁减的人员。
新录用职工在深圳市未建立住房公积金个人账户的，单位应当自录用之日起（）日内为职工办理住房公积金账户设立手续。
用人单位裁减人员后，在（）个月内录用人员的，应该优先录用已被裁减的人员。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。
单位录用职工的，应当自录用之日起（），申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。
单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。
单位录用职工的，应自录用之日起（）日内，到住房公积金管理部门办理缴存登记。
张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。1年之后，张某准备辞职，应当提前多长时间通知用人单位？
用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
用人单位在进行经济性裁员时，在（)内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A．1个月B．2个月C．3个月
用人单位自裁员之日起，6个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减人员中录用。（)
用人单位依照法律规定裁减人员，在()内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
在利用求职诈骗中，诈骗分子可能以收取____为其真实目的。①培训费②中介费③报名费、体检费③录用押金
用人单位不得向求职者收取报名费、登记费和培训费等费用。（）
单位录用职工的，应当自录用之日起（)日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
