企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记()，贷记应付工资。
某基础开挖工程，施工合同中约定的计日工费和窝工费的工资标准均为50元/工日，在基坑开挖过程中，由于业主未按合同约定履行与现场周边村民协调的职责，造成承包商7人窝工5天，而承包商由于劳动力计划安排不当导致5人窝工10天。承包商在基坑开挖中可提出的人工费索赔为()元。
其他项目费中的计日工和总承包服务费由（）根据要求，按估算的费用确定。
人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平，除生产工人的基本工资外，还包括（）。
对于（）建筑，沉降观测应从基础施工时开始。
会计分录题：经汇总计算，本月应付给职工的工资为67200元，其中：生产第一线的工人工资为40000元，车间管理人员的工资为7200元，厂部管理人员的工资为20000元。
某企业201×年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填入下列表中； https://assets.asklib.com/images/image2/2018072516014213555.png
思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
某企业201×年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
在进行隔墙施工时要求工人必须戴安全帽
某水利枢纽工程位于六类地区，已知日工作时间8工时/工日，高级工的人工预算单价中基本工资为工元/工日，辅助工资为Ⅱ元/X：日，工资附加费为Ⅲ元/l日，则高级工的人工预算单价为（）元/工时。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
某施工企业预计应支付给工人工资共计350万元，年末应付工资账面价值为290万元，则产生的()，按所得税率25%计算，产生的()。
对于深基础建筑，沉降观测应从（）施工时开始。
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债，借记（），贷记应付职工薪酬。
浆砌施工时，当沟、槽宽度小于（)时，在砌筑站人的一侧，应预留不小于40cm的操作宽度;施工人员进入深基础沟、槽施工时应从设置的阶梯或坡道上出入，不应从砌体或土壁支撑面上出入。
职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品300件，乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件，其中料废10件，工废20件；乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元，甲产品的定额工时为30分钟，乙产品的定额工时为2小时。 要求：根据上述资料，计算张丽新本月份的应付计件工资。
经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。（)
某基础开挖工程，施工合同中约定的计日工费和窝工费的工资标准均为50元／工日，在基坑开挖过程中，由于业主未按合同约定履行与现场周边村民协调的职责，造成承包商7人窝工5天，而承包商由于劳动力计划安排不当导致5人窝工10天。承包商在基坑开挖中可提出的人工费索赔为（）元。
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？
承包商计日工劳务全部工时的支付，按“计日工劳务单价表”中填报的基本单价计算。（)
某进度款支付申请报告包含了下列内容：①本期已实施工程的价款；②累计已完成的工程价款；③累计已支付的工程价款；④本期已完成的计日工金额；⑤应扣减的质量保证金。据此，发包人本期应支付的工程价款是（）
1、企业生产领用甲材料，其中生产A产品领用20 000元，生产B产品领用10 000元，车间一般耗用2 000元，管理部门领用300元。 2、本月结算应付生产A产品工人工资25 000元，B产品生产工人工资7 000元，车间管理人员工资3 000元，行政管理部门工资4 000元。 3、该企业计算出应付给职工补贴午餐费用5850，其中生产工人5000元，A产品为3 000元，B产品为2 000元，车间管理人员6 00元，企业管理人员250元。 4、从银行提取现金42 000元，以备发放工资。 5、计提固定资产折旧费，其中车间提取9 300元，管理部门提取3 000元。 6、月末结转制造费用，其中A产品生产量300件，B产品生产量200件。 7、月末A产品全部完工入库，结转实际生产成本。（A产品没有期初在产品） 要求：根据上述资料编制会计分录。
