在对策行为中如果局中人1改变策略后得益增加则局中人2得益减少。
原博弈惟一的纳什均衡本身是帕雷托效率意义上最佳战略组合，符合各局中人最大利益：采用原博弈的纯战略纳什均衡本身是各局中人能实现的最好结果，符合所有局中人的利益，因此，不管是重复有限次还是无限次，不会和一次性博弈有区别。
睡眠中人对特殊刺激会产生选择性的知觉
在一个对策行为中可以有多个局中人。
食品添加剂是指在不影响食品营养价值的基础上，为改善（），提高制品品质，防止食品腐败变质，在食品加工中人为地加入适量的辅助原料。
零和博弈的无限次重复博弈中，所有阶段都不可能发生合作，局中人会一直重复原博弈的混合战略纳什均衡。
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（）
人身保险中人寿保险对保险利益的特殊时效规定是（）。
一个博弈中，直接决定局中人支付的因素是（）。
对工作前、工作中人的状态和行为是如何规定的？
所谓（）指的是：当每个参与博弈的局中人都选择了自己占优策略时的博弈均衡，即便在博弈结束后再给他们选择的机会，每个局中人都不会改变自己所选择的策略。
在某个战略组合环境中，如果任何一个局中人在其他局中人不改变战略的情况下都不可能通过单独改变其自身战略而提高其效用，这个战略组合称为（）。
达到安全生产的目标需要进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的（）。
率先引进关系学说和行为科学，把决策作为行政行为的核心，提出行政学研究的核心问题应该是决策，要重视行政活动中人的行为的研究的是（）。
一个博弈中，直接决定局中人支付的因素是（）
一个博弈中，直接决定局中人做出决策的因素是( )
博弈论中，局中人从一个博弈中得到的结果常被称为（ ）
无法事先确定局中人的一个完整的行动方案，每个局中人的每一步都是根据其他局中人的前一步来选择的。这样的策略称为（）。
（）关于资源中人的运用，受到其他因素的制约，具体表现在人-人等四个方面 。以下属于人-软件方面的是
推导上策均衡与推导反复剔除下策的均衡相比，其关于局中人的假设是一样的，都只要求局中人是追求自身利益最大化的理性人。
（)是对资本市场中人的行为规律的基本认识。
博弈中，局中人从一个博弈中得到的结果被称为()
20、对于矩阵对策G1={S1,S2；A}来说，局中人1有把握的至少得益为v1，局中人2有把握的至多损失为v2，则有：（)
在两人零和对策G中,局中人I和II分别有四种和两种策略可供选择。局中人I的赢得矩阵如表14-3所示。
