某工程采用单价合同，价格为100元/m3，其中人工费每工日平均工资标准为35元。在施工中，由于业主方原因造成施工方12人窝工5天，由于施工方原因造成20人窝工2天。施工方合理的人工费索赔金额应是（）。
直接有限计件工资制
审查计件工资时应注意的有（）。
（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
计件工资制的具体操作方法有哪些？
计件工资制的具体形式是哪些？
直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）
直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）
监理项目部审查安全文明施工策划方案的重点内容是审查施工（）布置是否合理
审查计件工资时，可采用的方法有（）。
某企业生产单一产品，期初“生产成本”账户明细项目为：直接材料32000元，直接人工10000元，制造费用6000元。本月车间领用材料50000元，计提车间工人工资27000元，发牛制造费用12000元。当月完工产品有40件，期末无在产品。下列说法正确的有（）。
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资下，就是（ ）。
一般说来，计件工资制下的直接人工费属于（）
直接人工成本项目包括是主要内容有产品生产工人的计时工资和计件工资、产品生产工人的奖金、津贴和补贴和产品生产工人的加班工资。
以下哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求？（）
在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ）
直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。
在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。()
根据《最低工资规定》规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。（）
【判断题】在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品明细账的“工资及福利费”项目。（）
产品成本项目中的直接人工费用项目只包括生产该产品工人的工资及福利费两部分（）
产品生产工人的工资和其他薪酬,可以合并记入”直接人工“成本项目（）
