直接有限计件工资制
计件工资制下直接人工的审查重点应是下列哪些项目的合理性？（）
计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比较小。
某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？
（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
结构简单，外形尺寸小，启闭迅速，操作方便，液体阻力小，便于制成三通路或四通路的分配或切换阀门的是（）。
集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
单管路假分配器的并列式喷吹，工艺简单，便于调整喷吹量，但煤粉计量不如串罐喷吹准确。
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式，理解不正确的是哪项（）？
一般说来，计件工资制下的直接人工费属于（）
出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。
计件工资使员工的工资存在一定的波动风险，但是有些员工依然愿意接受，这种情况表明()。
直接人工成本项目包括是主要内容有产品生产工人的计时工资和计件工资、产品生产工人的奖金、津贴和补贴和产品生产工人的加班工资。
直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。
常用的抽样方法中，分层抽样的优点是（）。A．便于组织、节省经费B．易于理解、简便易行C．样本代表性好，抽样误差减少D．操作简单，均数、率及相应的标准误计算简单
在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。()
在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。（）
为（）的婴幼儿选择的图书内容可以在主要情节图基础上适当添加简单背景,便于要婴儿理解人物与背景的关系和变化
【判断题】在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品明细账的“工资及福利费”项目。（）
为（）的婴幼儿选择的图书内容可以在主要情节图基础上适当添加简单背景，便于婴儿理解人物与背景的关系和变化
甘特图的优点是简单、明了、直观、容易制作、便于理解，能较清楚地反映工作任务的开始和结束时间，能表达工作任务活动时差和彼此之间的（)。
为了提高工作效率，降低人员费用，客房部一般实行计件工资分配制度（）
计件工资制较好地体现了按劳分配原则，激发劳动者积极性;但其也存在片面追求数量而忽视质量和物质消耗，不注意爱护设备及团结协作性较差等缺点。（)
