关于劳动争议处理新的制度设计包括()。

A . 强化了劳动争议调解程序 B . 实行有条件的“一裁终局”制度 C . 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定 D . 缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件 E . 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担

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