在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）
滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力
弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。 ①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 ②弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 ③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 ④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要 ⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划
制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）
弹性福利计划的资金来源是（）。
实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？
弹性福利计划的实施方式包括（）。
制定弹性计划的限定条件是（）
实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。
1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
机车的维修制度大致分三种：计划修、弹性计划修和（）。
地区弹性劳动工资计划的调控范围为各种经济类型企业，包括地方和中央在该地区的国有企业、城镇集体企业和其他各种经济类型企业（）
弹性福利计划的形式有（）。
关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。
国外实行的弹性计划，是属于计划工作的（）
近年来，弹性福利计划受到越来越多企业的重视，被越来越多的企业采用。按美国的分类方法，弹性福利计划的类型有（）。①核心外加计划②标准组建计划③工资/薪水提高计划④酬金转换计划
弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）
弹性福利计划的形式主要包括（）
弹性计划和固定计划相比，其特点有（ ）。
施工进度计划的编制实行弹性原则，资源供给计划的编制也要坚持弹性原则。此题为判断题(对，错)。
弹性计划体现了计划工作的（)。
弹性福利计划，又被称为自助餐式的福利计划，它起源于（)。
退休计划的支付方式主要包括（）。Ⅰ.一次性支付，即在受益人达到退休年龄时一次性结算全部积累Ⅱ.阶段支付，即在一定期限内分几次结算Ⅲ.年金支付，即按照一致节奏的定期支付，包括周、月、季度等Ⅳ.混合支付，即具有弹性的支付安排
