集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。
集体谈判的特征不包括（）。
一次只讨论一个问题，完成一个问题再讨论下一个问题的谈判是（）。
（）商人谈判时，喜欢一个问题接着一个问题的讨论，具有纵向型谈判风格。
逐一讨论每个问题和条款，谈论一个问题，解决一个问题，直到所有的问题得到解决的谈判方式属于（）谈判方式。
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括()。
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于()。
（）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。
在商务谈判中，将人与讨论中的问题分开，就是双方站在对立的立场上看问题。
集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
方案制定就是主要把谈判目标、进度、基本内容及人员方面的考虑作一个简明、扼要而又富有弹性的方案，谈判就要循此方案进行。
商务谈判必须是在一定的指导思想下完成，这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的（）
谈判组成员之间的相互支持的重要表现之一就是相互肯定同事提出的问题，即便谈判组成员在同一问题上产生不同意见，也要注意对外的一致。
谈判的过程也就是双方进行信息沟通的过程，这一过程体现了信息的可传递性特征。
集体谈判的特征有（）。
“要能深刻理解己方的谈判目标，熟悉谈判事项的基本情况，有较强的组织能力和灵活的工作方法，观察问题深刻而全面，在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于（）。
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化，参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有（）。
集体谈判的问题类型主要有（）
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。
谈判的效率问题是评价商务谈判成功与否的一个重要标准。
对于一个合格销售人员来讲，客户谈判中最大的错误就是（）
商务谈判就是价格谈判不是商务谈判的特征。（)
属于集体谈判特征的有（）
